天天时时彩计划王

互動

governor

伊通縣特崗工資

四平市人民政府   2019-05-09   來源:劉春晗

特崗教師工資遠遠低于所有事業編、三支一扶教師。實習三年工資沒有漲過,各種補貼都沒有,(特崗教師沒有第十三個月績效工資,沒有取暖費補貼,沒有社保,沒有住房公積金,在合同中有“特崗教師工資水平與當地在編教師最低工資持平”可我們的工資從來沒有漲過,與事業編教師的工資差額問題亟待解決。)好不容易聽到漲工資的消息,表都已經做完上交,可是補發工資遲遲沒有下來,錢款不知去向。希望領導給予答復。(吉林省伊通滿族自治縣。)




市長回復:  2019-05-16


    您好,關于留言反映的問題,伊通縣政府答復如下:
    關于伊通縣特崗教師的工資待遇問題,按照國家和省里有關特崗教師工資待遇的相關政策是:“當地同等條件公辦教師享受的工資性年收入水平高于特崗教師補助水平的,高出部分由”特崗計劃“設崗縣承擔”。但這一補差政策,四平地區和伊通縣部分市縣都沒有落實,出現了拖欠特崗教師地方性補差金的現象。同時,按照省里文件精神,特崗教師在服務期內和公辦教師享受同樣的福利待遇,而伊通縣特崗教師在地方補貼、住房公積金、社會保險、年終獎金等方面也沒有得到落實。
    伊通縣拖欠特崗教師地方補差資金情況如下:伊通縣招聘的特崗教師均為國家計劃,特崗教師的工資(工資性補助金)由國家財政撥付,工資標準也由國家確定。2012年8月以前,補助金標準為1711元/月、2012年9月至2014年9月為2000元/月、2014年10月至2016年6月為2333元/月、2016年7月至現在為2633元/月。伊通縣特崗教師工資與同等情況公辦教師工資相比,低于同等情況公辦教師工資。經測算,從2009年至現在,伊通縣拖欠特崗教師地方補差金約1250萬元。
    對特崗教師反映的問題,伊通縣領導多次召開會議,研究解決辦法,采取積極有效的措施推進解決。根據伊通縣的財力情況,對解決拖欠特崗教師地方補差金問題和落實福利待遇問題提出以下解決方案:
    一、首先解決服務期內的特崗補差金問題,避免造成新的拖欠。對服務期內的特崗教師,從2019年1月份起,執行地方補差后的工資標準。
    二、積極協調財政、人社、社保、醫保、公積金等相關部門,落實特崗教師的社會保險和住房公積金等福利待遇問題。


天天时时彩计划王 剑三挖矿赚钱吗 组选 波克捕鱼下载 大乐透图表带坐标连线 福建时时11选5技巧 股票分析软件排行榜 股票分析软件哪个好 彩神pk10计划软件app 爱上女蒲团2 排列三赚钱 河北时时软件手机版下载 日本股票涨跌幅 后二组选包胆怎么算中 360北京pk10走势图 江西多乐彩开奖结果 北京pk10全天一期计划 零投资推广什么最赚钱